مشاور عارضه یابی سازمانی

  بازار عمران در ایران با رونق گسترده و نقش مهم و تعیین کننده در توسعه اقتصادی کشور با چالش‌های بسیاری در زمینه نیروی انسانی مواجه است بحران نیروی انسانی ، تأثیرات عمیقی بر کیفیت و پیشرفت پروژه‌های عمرانی دارد در این نوشتار تلاش خواهیم کرد تا به بررسی بحران نیروی انسانی در بازار عمران ایران بپردازیم  1 انگیزه و جذب نیرو در تمامی حوزه های تخصصی عمران در ایران، انگیزه و جذب نیروی کار ماهر و متخصص به‌عنوان یکی از چالش‌های مهم مطرح است این مسئله نه تنها بر کیفیت و بهره‌وری پروژه‌های عمرانی تأثیر مستقیم دارد بلکه بر روحیه و انگیزه کارکنان فعلی نیز اثرگذار میباشد در این بخش، به بررسی عمیق‌تر مشکلات و عوارض موجود و ارائه راهکارهایی کاربردی جهت افزایش انگیزه و بهبود جذب نیروی انسانی می‌پردازیم 1 کمبود نیروی متخصص با وجود تعداد زیاد فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با عمران، همچنان شاهد کمبود نیروی ماهر و متخصص در برخی زمینه‌های تخصصی هستیماین موضوع به چند دلیل شکل

  تبلیغات تجربی یک روش جذاب و مؤثر در بازاریابی است که با ایجاد تجربه‌ای بی نظیر برای مشتریان، آن‌ها را به شناخت برند و تعامل فعالتر با برند و محصولات آن ترغیب می‌کند روشهای متنوعی از ابزارها و امکانات تبلیغاتی مانند رویدادهای تجربی، نمایشگاه‌ها و آزمایش‌ واقعی محصولات، تعاملات آنلاین و غیره، در اختیار تبلیغات تجربی قرار دارد استفاده از تبلیغات تجربی ، به برندها و کسب و کارها امکان می‌دهد تا با ارائه تجربه‌های جدید و جذاب، مخاطبان را به مشارکت و تعامل فعال با محصولات و برندها دعوت کنند این ابزارهای بازاریابی می‌توانند به ارتقای شناخت و اعتماد مشتریان، افزایش فروش و رشد کسب‌وکار کمک نمایند    امکانات و ابزارهای تبلیغات تجربی  ۱ رویدادهای تجربی رویدادهای تجربی شامل مواردی چون جلسات آموزشی، دموها، ورکشاپ‌ها و جلسات تست محصولات است این رویدادها امکان ایجاد تعامل مستقیم بین برند و مشتریان را فراهم می‌کنند  ۲ نمایشگاه‌ها و فستیوال‌ها  حضور در نمایشگا